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城市绿化养护管理考核细则

发布时间:2014-1-20 11:38:02 浏览量:
 

    为进一步强化绿化养护管理的责任意识,不断提高绿化养护质量和管护水平,巩固已有的绿化成果,使风景区、公园、广场、道路绿化、街头公共绿地养护管理规范化、制度化、正常化,特制定本细则。

一、考核范围
风景区、公园、道路绿化、广场、街头公共绿地等。
二、考核内容
(一)道路行道树:适时整枝修剪、抹茸;按时施肥、浇水、除草;及时充实扶正、防病治虫;确保行道树树干挺直、树冠基本一致。
(二)花坛、绿化、分车带:及时中耕松土、除草、施肥、浇水、保洁,适时整枝、修剪、清杂、病虫防治、护栏维护,保证花灌木花繁叶茂,草坪、地被植物郁郁葱葱,绿蓠、色块顶平边齐,园林小品整洁完好。
(三)广场、风景绿地,管理人员配置到位、现场管理有序,植被完好、整洁卫生。
(四)园容园貌:园容整洁,园貌美观,设施完好,管理有序,有规范健全的内部考核管理机制。
(五)四季花坛:适时更换花卉,栽植时色彩搭配得当协调,花期一致。浇水、治虫、施肥、除草补缺、保洁、撤换及时、适时。
(六)古树名木:专人负责,及时治虫、整枝、除荫,填补空洞。
(七)安全生产、文明施工:无安全重大事故和一般事故,工完料清,工完场清。
(八)其它:按要求完成上级交办的其它工作任务。
三、考核办法
(一)考核小组由本局风景园林管理处、计划财务审计处及其他相关人员组成。
(二)考核采用定期考核与不定期考核相结合的形式。定期考核得分占总得分的60%,不定期考核占总得分的40%。定期考核每季度进行一次,不定期考核由考核小组根据需要随时组织,每月不少于一次。
(三)考核小组将根据考核细则进行考核评分。考核以90分为合格。90分以下,每减少1分扣当季度养护费的2%。考核分低于80分的将给予通报批评,并扣除当季度养护费30%以上。

     本考核细则从2005年9月1日开始执行。

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